L'activation du module mandataire permet de choisir le statut d'intervenant mandataire (salarié du client) et de configurer sur les service le montant des provisions de salaires et de charges sociales.
Activer le module
Remarque : activer ce module active automatiquement la saisie d'un montant forfaitaire.
Configurer les provisions de charges sociales et de salaires sur les services
Dans la section de rémunération des intervenants, configurer les montants à provisionner.
Deux modes sont disponibles :
provision fixe (on renseigne un montant) : les frais de gestion dus au prestataire seront calculés comme suit : "Prix client - provisions configurées".
variable : on renseigne un taux de "commission" pour définir les frais de gestion.
Lorsque le service est configuré en prix sur devis, l'utilisation d'un taux de commission est obligatoire (comme pour les indépendants et sous-traitants).
Configuration sur la base d'un pourcentage :
Il est recommandé de choisir le mode pourcentage, si vous définissez des prix sous conditions afin de majorer les heures de nuit, de W.E. et jours fériés. Ceci permet d'appliquer ces majorations au salaire des intervenants mandataires.
Configuration sur la base d'une provision fixe :
La provision de salaire et charge est configuré au niveau du service de manière globale et sert de taux de rémunération de référence pour l'ensemble des intervenants en mode mandataire. Ce taux peut être modifié sur la fiche de chaque intervenant en mode mandataire.
Remarque : Si plusieurs modes de collaboration Intervenants sont activés, vous retrouverez ces informations dans un onglet dédié
Personnalisation de la rémunération d'un intervenant donné
Vous pouvez adapter le salaire des intervenants en mode mandataire pour chaque service, à partir de leur fiche. Pour cela cliquez sur l'onglet Informations, puis sur "Services pris en charge".
Cliquez ensuite sur le ou les services concernés pour modifier la rémunération en entrant vos frais de gestion.
Configuration sur la base d'un pourcentage :
Configuration sur la base d'une provision fixe :
Facturation
La compatibilité avec la facturation manuelle et automatique du client a été mise en œuvre.
Important : Aucune taxe ne s'applique sur la provision de salaire et charges sociales. La taxe du service ne s'applique que sur les frais de gestion, conformément à la réglementation.
